安徽财经大学会计学院2018年招聘15名教师

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安徽财经大学是安徽省重点建设的唯一一所以经济学、管理学、法学为主，跨文学、理学、工学、史学、艺术学八大学科门类，面向全国招生就业的多科性财经大学，在长期的办学实践中，学校秉承“诚信博学，知行统一”的校训，坚定不移地走以质量提升为核心的内涵式发展道路，致力于培养高层次应用性人才，努力实现有特色高水平教学研究型大学的奋斗目标。

为满足学校事业发展的需要，2018年面向海内外公开招聘各类具有博士学位的优秀人才，招聘从计划公布之日起到2018年12月中旬结束，考核时间由岗位所在单位根据实际情况确定，具体招聘条件和人数见附件。

一、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名

应聘人员将个人简历发送电子邮件至用人单位邮箱，并同时抄送人事处招聘专用邮箱：[e-mail]，邮件主题请注明应聘岗位，用人单位联系方式见附件《安徽财经大学2018年博士专任教师需求表》。

现场试讲需提供的材料：

（1）个人简历（包括自本科开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；

（2）应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件，同时出具原件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》（如暂未取得，报名时可以持我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件替代）；

（3）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI等收录和引用证明文件或复印件；

（4）身份证复印件。

2.资格审查

用人单位进行资格审查，确定并预约参加考核人员。

（二）考核

本招聘计划自发布之日起实施，招满为止。公告发布至少十个工作日后，各用人单位可根据报名情况，不定期组织考核。考核主要采取试讲的形式。试讲结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定考察入围人选。

（三）考察和体检

考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法情况等。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的标准和规程执行。

（四）根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，报学校审批后在人事处网站公示7天。

（五）公示无异议后，签订就业协议。

二、相关待遇

（一）提供一次性安家费3万元；

（二）按学校规定享受5-8万元的博士科研基金，科研成果享受校内科研奖励和配套再资助政策；

（三）提供10-50万元购房补贴，并按规定享受过渡性租房补贴（期限为2年）；

（四）根据学校有关文件，依据个人条件解决配偶工作问题；

（五）特别优秀的博士待遇面议。

三、其他说明

（一）应聘人员须在2018年12月20日前取得博士毕业证书和学位证书，否则学校有权取消聘用资格；

（二）本招聘公告由安徽财经大学人事处负责解释。

四、联系方式

联系人：汪小燕　高飞　

电话：[phone]

E-mail：[e-mail]

招聘网站：http://rsc.aufe.edu.cn/

通讯地址：蚌埠市曹山路962号，安徽财经大学人事处

邮编：233030

附件：安徽财经大学2018年博士专任教师需求表.xlsx

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本期编审人员

素材来源  | 安徽财经大学 人事处

执行编辑 | 佳木斯大学 在读会计本科生 赵常怡

审核编辑 | 福建农林大学 在读会计硕士生 谢裕慧

终审 |  西北师范大学  杨  阳

主编｜北京交通大学   水皮（李高波）

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会计学术联盟简介

会计学术联盟，是一群有朝气，有活力，有理想，有追求，正能量满满的“年轻人”组成的成长共同体。以“传播会计前辈思想，引领青年一代成长 ”为己任，从回归人本性的视角，探索交友与做人，倡导建立大会计金融生态圈(平台)，服务有缘人成长，成全他人，成就自己，整合资源，服务社会！

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